雅虎之所以要分拆yelp，不同的員工福利待遇和制度也是其中一個重要的因素。Yelp對員工數量和素質的需求與雅虎有著很大的不同。正是因為這么多的不同容易對企業內部形成沖突，所以分拆是對雙方都有利的處理辦法。
雅虎之所以要分拆yelp，不同的員工福利待遇和制度也是其中一個重要的因素。Yelp對員工數量和素質的需求與雅虎有著很大的不同。正是因為這么多的不同容易對企業內部形成沖突，所以分拆是對雙方都有利的處理辦法。